A SZAKEMBER VÁLASZOL
Kérdéseinkre Dr. Ökrös András közgazdász válaszolt.

Szeretném előrebocsátani, hogy mind tartalmi, mind formai szempontból meglehetősen rendhagyó véleményem van a feltett kérdésekre adandó válaszokat illetően. A kérdéseket Magyarországra vonatkozóan értelmezem. 

Akadémikus a kérdés, mert a munkáltatókat nem a filantróp magatartás jellemzi. Abból az alapvető igazságból kiindulva, hogy az alacsonyabb keresetet biztosító munkahely is jobb, mint a munkanélküli segély és/vagy más szociális ellátások korlátozott volta, a meglévő munkahelyek megtartásáé a prioritás munkavállalói szempontból.

Ami az emberséges válságkezelést illeti, a munkáltatók oldaláról ennek a követelménynek akkor felelnének meg, ha a tömeges elbocsátások helyett a foglalkoztatás jelenlegi szintjének fenntartását akár 20–30 százalékos keresetcsökkentés árán is fenntartanák. Racionálisan gondolkodó munkavállalók és érdekképviseletek partnerek lennének ebben. Opcióként kínálkozna a részidősök számának növelése, ám Magyarországon érthetetlen okokból ez egyszerűen nem tud teret nyerni, így rövid távon realitása csekély.

Hogyan járulhat hozzá az egyén a válság felszámolásához, illetve mennyivel csökkentheti a válság élettartamát egy okos életstratégiával?
Nem hordom a bölcsesség kövét a zsebemben, ezért nincs igazán jó válaszom erre a nehéz kérdésre. Inkább talán néhány praktikus tanácsom. Nehéz másfél év van még előttünk – takarékoskodjunk pénzzel, idővel, idegeinkkel is, mert minden eddiginél több türelemre lesz szükségünk! Akinek semmiféle tartaléka nincs – vagy ha van, ám nem nyújt elegendő forrást legalább a következő két év megélhetésének finanszírozására –, az ne kockáztasson, ne most rúgja össze a port a munkáltatójával, ne most legyen „outspeaker”! Ha nem elkerülhetetlen, ne most adja el lakását, házát, és ne most vegye hitelre!
„Státusfogyasztását” halassza el, most ne a szomszéd véleménye döntsön! Akinek van komoly tartaléka, az most fektessen be részvénybe, állampapírba vagy befektetési besorolású vállalati kötvényekbe! Ha az előbbin túl még vállalatvezetői tapasztalata is van – vagy szert tud tenni profi interim menedzsmentre –, kezdjen mazsolázni a nehéz helyzetbe került, ám magas hozamú, nagy piaci részesedéssel bíró vállalkozások között felvásárlás céljából – a következő hónapokban kitűnő, csipegetni való cégekhez lehet hozzájutni kedvező áron szinte valamennyi ágazatban. Ne higgyünk se politikusnak, se újságírónak, hogy itt a válság vége!

Akkor lesz itt, ha azon kapja magát az ember, hogy:
– tartósan csökken a feszültség a munkahelyén, a létszámcsökkentésre, bércsökkentésre vonatkozó folyosói pletykák elültek;
– ismételten azt és annyit vásárol, fogyaszt, mint 2008 első felében;
– ha az akciós gépkocsi-, utazási és lakáshirdetések száma érezhetően csökken;
– ha az ünnepi ajándékok vásárlását megelőzően már nem kell egynél többször megszámolnia, mennyi pénzt is tud e célra fordítani;
– ha legalább fél éve folyamatosan szárnyal a tőzsde.
 

*** Az aktuális lapszámunkat keresd a kiemelt újságárusoknál! RELAY, INMEDIO***
>>>BOLTLISTA<<<